Pemasok suku cadang sepeda motor yang bekerja sama dengan beberapa merek ternama telah dikenakan denda sebesar $300.000 karena dilaporkan melanggar undang-undang pekerja anak.
Kasus ini terjadi di Amerika Serikat, dan merek yang dimaksud adalah Tuff Torq, sebuah perusahaan yang menurut laporan RideApart memasok pembuat knalpot Toro, pembuat pabrik berat John Deere, dan produsen sepeda motor Yamaha. Laporan tersebut selanjutnya melaporkan bahwa perusahaan tersebut telah menggunakan pekerja berusia 14 tahun, dan beberapa di antaranya menggunakan “alat pengangkat yang digerakkan oleh tenaga”. Penggunaan peralatan tersebut oleh siapa pun yang berusia di bawah 18 tahun dilarang di seluruh AS.
Pernyataan dari Tuff Torq mengatakan bahwa “Tuff Torq tidak secara langsung mempekerjakan dan mempekerjakan individu tersebut” dengan menyatakan bahwa mereka berasal dari “agen penempatan tenaga kerja sementara”.
Tuff Torq, bagian dari Yanmar Group, membuat drivetrain elektrik dan mekanis untuk kendaraan roda empat seperti mesin pemotong rumput, ATV side-by-side, dan aplikasi kelautan.
RideApart juga melaporkan bahwa Yamaha, dalam percakapan dengan ATV Rider, mengatakan, “Menjunjung praktik ketenagakerjaan yang etis adalah hal yang terpenting bagi Yamaha. Rantai pasokan Yamaha juga harus mencerminkan nilai-nilai integritas, rasa hormat, dan keadilan, dan kami akan terus bekerja dengan tekun menjunjung prinsip-prinsip ini dalam semua aspek operasi bisnis kami.”
Sebagai hasil penyelidikan, Tuff Torq telah didenda hampir $300.000 dan telah menyisihkan $1,5 juta yang harus dibayarkan kepada masing-masing dari sepuluh anak yang terlibat dalam peristiwa tersebut. Itu berarti masing-masing sekitar $138.000, bukan upah yang buruk untuk seseorang yang berusia 14 tahun!
